שירותי שכר לעסקים
- דף הבית /
- שירותי שכר
ניהול שכר מקצועי, אמין ובזמן כדי שהעובדים יקבלו תלושים מדויקים ואתה תהיה בראש שקט.
למה חשוב שירות שכר מקצועי?
דיווחים חודשיים לרשויות
מס הכנסה, ביטוח לאומי ומע״מ בזמן וללא טעויות.
זכויות והפרשות
פנסיה, קרן השתלמות, ביטוח מנהלים וכל ההטבות.
תלושי שכר מדויקים
חישוב שעות, ניכויים והפרשות בלי פספוסים.
עמידה בחוק
עדכונים שוטפים מול תקנות ודיני עבודה.
מה אנחנו מציעים
הכנת תלושי שכר לעובדים
חישוב שעות, ניכויים ותוספות בדיוק מלא.
ניכויי מס במקור
התאמות נכונות לספקים ולעובדים.
הפרשות פנסיוניות וביטוחים
פנסיה, קרן השתלמות וביטוח מנהלים בזמן ובסדר.
גיוס או עזיבת עובדים (161 וכו׳)
טפסים, חישובי פיצויים וליווי מלא בתהליך.
דיווח חודשי לרשויות
מס הכנסה, ביטוח לאומי ומע״מ ללא טעויות.
ייעוץ שוטף בשכר ודיני עבודה
זכויות, חופשות, מחלה ושעות נוספות.
רוצים שננהל לכם את השכר?
// כך נראה ניהול שכר מסודר //
יתרונות קרן אור פיננסית
- יחס אישי וזמינות גבוהה
- מערכת דיגיטלית נוחה לשיתוף מסמכים
- ניסיון מול עסקים קטנים ובינוניים
- דיוק, סודיות ושמירה על אמון
// שאלות נפוצות //
שאלות נפוצות
01. איך מעבירים לכם את נתוני השכר כל חודש?
מה שנוח לך
- מייל מסודר עם קובץ שעות/שינויים.
- ווטסאפ המשרדי הייעודי לקבצים.
- אפשר גם מסירה פיזית.
02. תוך כמה זמן מקבלים תלושים מוכנים?
לרוב 2-3 ימי עסקים מרגע שקיבלנו את כל הנתונים.
לפני הפקה סופית תקבל טיוטה לאישור כדי לוודא שהכול מדויק.
03. איחרתי עם הנתונים. מה קורה?
נטפל בזה הכי מהר שאפשר.
אם מועדי החוק קרובים, נפעל לפי סדר עדיפויות ונעדכן אותך על לוחות זמנים והשלכות אפשריות.
במידת הצורך נבצע תיקון בחודש העוקב.
04. מה בדיוק כלול בשירות השכר החודשי?
- הפקת תלושי שכר לעובדים.
- חישוב שעות, חופשות, מחלה ושעות נוספות.
- ניכויי מס, הפרשות סוציאליות והגשות חודשיות לרשויות.
- ליווי בגיוס/עזיבה כולל טפסים רלוונטיים.
- בסוף שנה: טופס 106 לעובד ודוחות מסכמים למעסיק.
05. גיוס עובד חדש - אילו מסמכים צריך?
טופס 101 חתום, צילום ת.ז., פרטי חשבון בנק, הסכם העסקה/מכתב הצעת עבודה,
אישורי נקודות זיכוי אם יש, והגדרות שכר בסיסיות.
06. עובד עוזב - מה אתם עושים?
חישוב שכר אחרון, זכויות ופיצויים לפי נתונים שתמסור,
הפקת טפסי 161 רלוונטיים, הנחיות לקופות,
ודוח מסכם למעסיק. נדריך אותך שלב אחר שלב.
07. איך מטפלים בהפרשות פנסיה וקרן השתלמות?
נוודא שהפרשות מוגדרות נכון לפי החוק וההסכם,
נפיק קבצי העברת תשלומים לקופות
ונעקוב שכל ההעברות נקלטו.
08. איך מתמחרים את שירות השכר?
תמחור חודשי לפי כמות עובדים ומורכבות העסקה.
המחיר כולל תלושים, הגשות חודשיות ותמיכה שוטפת.
שירותים חריגים כמו שחזורים רבים או טיפול בביקורות
מתומחרים בנפרד מראש ושקוף.
09. טעיתי בדיווח שעות או בשכר. אפשר לתקן?
כן. נבצע תיקון בתלוש הקרוב או הפקת תלוש מתקן לפי הצורך,
כולל החזרי מס/הפרשים.
תתקבל ממך רק האישור הסופי על השינוי.
10. עובדים שעתיים, משולבי עמלות, טיפים או משמרות - אתם יודעים לטפל?
כן. מקבלים קבצי שעון נוכחות,
אקסלים או יצוא ממערכות שעון.
נחשב שעות נוספות, שבת/חג, עמלות וטיפים לפי הנהלים שתגדיר ובהתאם לחוק.
11. מה לגבי עובדים זרים/קטינים/סטודנטים?
נטפל בהתאם להיתרים, שיעורי מס והטבות רלוונטיות.
נכין טפסי הצהרה נדרשים ונלווה אותך בהקמה נכונה בתיק השכר.